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17 mars 2011
La to do list des RH
Selon une étude du BCG réalisée en 2010 dans 109 pays auprès de 5561 dirigeants, les 10 enjeux majeurs pour les DRH :
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Améliorer le développement du leadership
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Manager les talents
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Renforcer l’engagement des salariés
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Mesurer la performance des salariés
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Améliorer le management de la performance et la rétribuer
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Gérer les coûts du travail
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Réussir des recrutements adaptés aux besoins
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Faire des RH un partenaire stratégique
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Planification stratégique des effectifs et des compétences
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Organiser les process RH
En baisse :
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Favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie privée
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Favoriser le changement et la transformation culturelle
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Gérer les évolutions démographiques
15:51 Publié dans Côté étude | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : rh, bcg
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