Nous accompagnons les entreprises, les agences, les institutions pour leur permettre de mieux communiquer. Cette lettre-blog est adressée à ceux pour qui la communication est un enjeu majeur dans leur activité professionnelle. 
17 mars 2011
La to do list des RH
Selon une étude du BCG réalisée en 2010 dans 109 pays auprès de 5561 dirigeants, les 10 enjeux majeurs pour les DRH :
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Améliorer le développement du leadership
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Manager les talents
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Renforcer l’engagement des salariés
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Mesurer la performance des salariés
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Améliorer le management de la performance et la rétribuer
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Gérer les coûts du travail
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Réussir des recrutements adaptés aux besoins
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Faire des RH un partenaire stratégique
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Planification stratégique des effectifs et des compétences
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Organiser les process RH
En baisse :
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Favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie privée
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Favoriser le changement et la transformation culturelle
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Gérer les évolutions démographiques
15:51 Publié dans Côté étude | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : rh, bcg