Lettre-blog de Bruno Paillet, conseils&annonceurs associés

Donner du sens.
Raconter une histoire. Le fameux storytelling est là pour mettre en perspective un projet et permettre aux hommes de s’identifier à leur projet. Les "évangélistes" sont de vrais ambassadeurs de l’entreprise et  on y croit. Je suis dans le projet et si je n’y crois plus, je ferai autre chose. L’engagement ne se négocie pas.
L’agence  Free Range Studios s’est fait connaître du monde entier par des campagnes puissantes, construites autour d’une autre approche des questions posées. En mettant en scène le voyage du héros… c’est plus efficace que de parler du produit, car le héros, c’est le public !

>> www.freerangestudios.com

Philippe Lukacs, professeur à l’Ecole centrale de Paris pense qu’un mode de management novateur émerge de la démarche de Muhammad Yunus. Il s’appuie sur un mode de relation qui fait levier et aide à dépasser des contraintes qui paraissaient insurmontables : l’alliance autour d’une vision mouvante et partagée (en non sur un système précis, avec une relation binaire qui nécessite que les termes de l’échange soient précis et équilibrés). « Stratégie pour un futur souhaitable » chez Dunod. Egalement « Vers un nouveau capitalisme »  de Muhammad Yunus chez Jean-Claude Lattés.

Préparer demain est indispensable. Partant du principe que nous serons plus efficaces si nous mettons nos expériences et réflexions en commun, Christian Forthomme de RealChange à San Francisco et Bruno Paillet signataire de cette lettre ont décidés de créer  un espace de partage et de rencontres professionnelles pour « prendre une longueur d’avance ». Après plusieurs rencontres et un vrai enthousiasme des 140 personnes qui ont déjà eu l’occasion de se retrouver ainsi, il a été décidé de donner à cette initiative les moyens de se pérenniser.

« La Tortue Bleue » est née ! Un drôle de nom pour faire l’éloge de la lenteur. Et valoriser l’importance de l’engagement citoyen ( blue = green + you ). Avec un logo orange... pour interpeller, et rappeler que le bleu est le complémentaire de l’orange !

80 membres pour créer l’association et se donner bureau et conseil d’administration. Avec :

• Président : Bruno Paillet (conseils&annonceurs associés)
• Vice Présidents : Béatrice Andurand (Hoffmann & Baretti) et Christian Forthomme (RealChange, San Francisco)
• Secrétaire général : Olivier Covo (Brandy Sound)
• Trésorier : Philippe Sarrazin (Audatia)
• Vice Présidents délégués : Antoine Pabst (Nurun), Pascal Malnou (Apave), Meryem Le Saget (Le Saget Conseil) ; Muriel Humbertjean (TNS Sofres)

Laurence Delporte a été nommée Déléguée générale de l'association.

Si vous souhaitez apporter votre contribution (que vous soyez agence, annonceur, consultant, étudiant, régie, consultant...) et participer à cette aventure, connectez-vous vite sur le Hub de La Tortue Bleue pour en savoir plus :

>> www.blog-latb.fr

Un nouveau monde s’invente…C’est celui qui se construit chaque jour avec l’ensemble des parties prenantes. C’est le moment de tester, d’inventer, de faire autrement et d’accepter l’idée que tout ne marchera pas immédiatement. La période est favorable à des changements. Chacun le sait, le voit et à certains égards s’attend à ce qu’on lui propose autre chose.
C’est le moment. Prenons exemple sur les américains qui n’attendent pas d’avoir rédigé le magnifique plan, « the big picture » pour se mettre en route. Ils démarrent et modifient ce qui doit l’être en cours de route.

Si Obama, Spielberg et Al Gore s’étaient réuni pour former une société … ce serait Free Range Studios.

¼ ONG, ¼ agence de pub, ¼ agence de design, ¼ studio de cinéma, Free Range Studios offre ses services et sa philosophie (« créativité avec une conscience ») aux individus, aux idées, groupes et organisations qui cherchent à faire passer leur message pour bâtir un monde meilleur. FRS promet des campagnes « holistiques » et respectueuses de l’environnement, centrées sur le sens, l’être vrai, et la passion. Simples, visuelles et percutantes, les productions de FRS sont parmi les plus grands hits du web. Basée à Berkeley, en Californie, la société dispose même de sa chaîne sur YouTube .

Un petit tour d’horizon du travail de ces visionnaires éthiques mérite le détour :
>> www.freerangestudios.com
>> www.youtube.com/user/FreeRangeStudios

Avec Christian Forthomme de San Francisco, nous avons imaginé un espace de rencontres pour « prendre une longueur d’avance » : La Tortue Bleue. Elle se situe entre le cercle de réflexion, le think-tank, le club, le réseau amical ou peut-être autre chose qui va se dessiner progressivement avec ses membres !
« 126 visiteurs uniques » se sont retrouvés récemment à nos rencontres.
La tortue vient symboliser l’importance de la lenteur pour prendre de bonnes décisions.
Le « bleu » symbolise notre souhait d’intégrer la dimension développement durable et celle des engagements du quotidien (blue = green + you !).

Pour en savoir plus : www.blog-latb.fr

« Il y a assez d’énergie en chacun de nous pour accomplir ce dont il est convaincu. »
Goethe

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté. »
Winston Churchill

« Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'entreprenons pas ; c'est parce que nous n'entreprenons pas qu'elles sont difficiles ! »
Sénèque

« Quiconque agit souhaite qu’on le suive. L’acte prétend toujours aussi à l’exemplarité. La pensée politique et le jugement sont exemplaires parce que l’action est exemplaire. La responsabilité consiste pour l’essentiel à savoir qu’on donne un exemple, que d’autres vous « suivront » ; c’est ainsi qu’on change le monde ».
Hannah Arendt, Carnets, janvier 1966

«J’entends et j’oublie
Je vois et je me souviens
Je fais et je comprends»
Confucius

«L’homme est ce qu’il fait»
André Malraux

Texte retrouvé avec la complicité d’Alain Valtat et un clin d’oeil à Jean Chanard.

“ Celui que n’a jamais saisi - fût-ce en rêve ! - le dessein d’une entreprise qu’il est le maître d’abandonner, l’aventure d’une construction finie quand les autres voient qu’elle commence et qui n’a pas connu l’enthousiasme brûlant d’une minute de lui-même, le poison de la conception, le scrupule, la froideur des objections intérieures et cette lutte des pensées alternatives où la plus forte et la plus universelle devrait triompher même de l’habitude, même de la nouveauté ; - celui qui n’a pas regardé dans la blancheur de son papier une image troublée par le possible, et par le regret de tous les signes qui ne seront pas choisis, - ni vu dans l’air limpide une bâtisse qui n’y est pas ; - celui que n’ont pas hanté le vertige de l’éloignement d’un but, l’inquiétude des moyens, la prévision des lenteurs et des désespoirs, le calcul des phrases progressives, le raisonnement projeté sur l’avenir, y désignant même ce qu’il ne faudra pas raisonner alors, celui-là ne connaît pas davantage, quel que soit son savoir, la richesse et la ressource de l’étendue spirituelle qu’illumine le fait conscient de construire. ”

Paul Valéry

Introduction à la méthode de Léonard de Vinci