21 janvier 2010

Le comportement ou l’art et la manière !

"Prenez mes usines […] mais laissez-moi mes hommes et je rebâtirai mon empire." Henry Ford

La dimension personnelle du collaborateur redevient prioritaire.
Cette évidence revient en force ! La communication interne est devenue communication RH, ou direction du dialogue et demain sans doute direction de la communication managériale.
Tendance : écouter, considérer vraiment la voix et l’opinion de chacun.
Old school : les grandes messes où les boss disent ce qu’il faut penser.

 

Moins d’arrogance, plus de convivialité.
Efficaces : les réseaux de partage, participent ceux qui se sentent concernés et l’argent n’est pas un discriminant : La Tortue Bleue (sans cotisation annuelle exorbitante)
En perte de vitesse : les clubs où il faut afficher son CA, ses diplômes, son pedigree...